Oct. 25, 2006
コーポレート・ガバナンスと会計問題―エンロン破綻とアメリカの制度改革を巡って―
Corporate Governance and Accounting Problems -The Enron Scandal and U. S. Accounting Regulation Reforms-
要旨Abstract
巨大企業エンロンの破綻と大手会計事務所アーサー・アンダーセンの消滅に代表される，近年のアメリカ企業における不正会計問題に関して，コーポレート・ガバナンス論の視点からの整理・検討を試みる．アメリカの不正会計問題は，一方でアメリカにおけるコーポレート・ガバナンスの変化，株主重視への流れの副産物としての側面をもっている．他方，より本質的な問題は，監査業務におけるゲートキーパー・モデルの破綻であり，その背景にあるのは大手会計事務所における監査業務とコンサルティング業務の利益相反問題である．サーベインス＝オクスリー法による制度改革はこの問題の解決を試みたもので，ディスクロージャーの徹底と独立公共機関による監査制度のコントロールという2つの重要な要素を持っており，そのような改革の方向性は日本やEUにも波及している．しかし，業務の利益相反問題に関しては決定的な解決策が提示されたとは言えず，アメリカでのコーポレート・ガバナンス改革，会計システム改革がどのように進んでいくかに関しては，今後も注目が必要である．
From the point of view of corporate governance, we provide a summary and critical assessment of recent US accounting scandals, exemplified by the collapses of Enron and its accounting firm Arthur Andersen, to draw policy lessons for Japan. Changing corporate governance in the U.S., in particular increasing emphasis on stockholders' rights, had a lot to do with creating incentives for accounting malpractice by firm managers. However, the main problem in recent scandals is dysfunction of the gatekeeper model in accounting and auditing practice. The conflict of interests between auditing and consulting business within major accounting firms is causing the failure of the gatekeeper model. The reforms of the Surbanes-Oxley Act try to solve the problems by enforcing disclosure and introduction of independent public regulatory bodies that supervise auditing practice. This direction of U.S. accounting regulation reforms affects regulatory changes in EU and Japan too. However, these reforms cannot present a complete remedy for the conflict of interests between the auditing and consulting businesses.
書誌情報Bibliographic information
Vol. 55, No. 4, 2004 , pp. 328-344
HERMES-IR（一橋大学機関リポジトリ）: https://doi.org/10.15057/21709
