Apr. 25, 2009
交渉問題における分配的正義論
Distributive Justice in Bargaining Problems
要旨Abstract
協力的交渉ゲームの解として知られるナッシュ交渉解，カライ=スモロディンスキー交渉解，平等主義解の性能比較を，分配的正義の基準を体現する公理体系を用いて，分析する．交渉問題のクラスとして，(1) 凸問題のクラス; (2) 非凸問題のクラス; (3) 生産経済の下での資源配分問題のクラス，以上3つを考える．分配的正義の基準として，ここでは (1)最小限の衡平性原理としての対称性基準; (2) 連帯性原理の基準; (3) ｢責任と補償の原理｣の基準，以上３つの分類を考え，それぞれの精神を体現する公理体系を提示した．その上で，交渉問題のクラス(1)と(2)においては，対称性原理と連帯性原理の観点から，3つの解の中で最も優れた性能を有するのは，平等主義解であると評価可能である．他方，交渉問題のクラス(3)においては，｢責任と補償の原理｣の観点から，3つの解の中で最も優れた性能を有するのは，ナッシュ交渉解であると評価可能である．
We provide a survey on recent studies in axiomatic bargaining theory. As a class of bargaining problems, we consider the following three types: (1) a class of convex problems; (2) a class of non-convex problems; and (3) a class of economic environments in which resource allocation problems are defined. We also propose three categories of normative principles: (1) the principle of equal treatment; (2) the principle of solidarity; and (3) the principle of responsibility and compensation. Based on these categories, we classify the recent axiomatic studies of the three bargaining solutions (the Nash, the Kalai-Smorodinsky, and the egalitarian solutions) by Xu and Yoshihara (2006, 2007) as well as Yoshihara (2003, 2006).
書誌情報Bibliographic information
Vol. 58, No. 2, 2007 , pp. 136-150
HERMES-IR（一橋大学機関リポジトリ）: https://doi.org/10.15057/21356
