Oct. 25, 2020

中小企業における生産性動学 --中小企業信用リスク情報データベース(CRD)による実証分析--

池内健太 (経済産業研究所), 金 榮愨 (専修大学経済学部), 権 赫旭 (日本大学経済学部), 深尾京司 (一橋大学経済研究所)

Productivity Dynamics Among Japanese Small and Medium-Sized Enterprises: Empirical Analysis Based on the Credit Risk-Database Productivity

Kenta Ikeuchi (Research Institute of Economy, Trade and Industry), Young Gak Kim (School of Economics, Senshu University), Hyeog Ug Kwon (College of Economics, Nihon University), Kyoji Fukao (Institute of Economic Research, Hitotsubashi University and IDE-JETRO)

要旨Abstract

 日本では,二重構造論として古くから指摘されてきたように,中小企業が経済全体に占めるシェアが比較的高く,また大企業と中小企業間の規模間格差も大きい.しかしながら,データの制約のため,中小企業に関する生産性動学に焦点を当てた分析は少ない.特に非製造業に関するそのような研究は極めて限られている.このような問題意識から,本論文では CRD 協会が全国の信用保証協会及び政府系・民間金融機関が有する融資先情報に基づいて作成した中小企業信用リスク情報データベース(Credit Risk Database)の個票データを用いて,非製造業も含めた中小企業に焦点を当てて生産性動学分析を行う.分析の結果,日本の中小企業における生産性上昇の源泉が大企業とは大きく異なっていることが分かった.企業の内部で起きる生産性上昇の寄与(内部効果)が中心の大企業に対し,中小企業では相対的に生産性の低い企業から生産性の高い企業への再配分効果による寄与が大きい.

 Japan’s economy is characterized by a dual structure; overall, small and medium-sized enterprises (SMEs) account for a relatively large share of the total economic output, and there is a substantial size difference between such SMEs and large firms. However, due to data limitations, few studies have focused on productivity dynamics of SMEs. Particularly, with regard to the non-manufacturing sector, such research is extremely limited. Against this background, this study examines the productivity dynamics of SMEs, including those in the non-manufacturing sector, using an extensive firm-level panel dataset constructed from the Credit Risk Database. The findings indicate that the productivity dynamics of SMEs differ considerably from those of large firms. In contract to large firms, the reallocation effect--rather than the within effect--is the main driver of productivity dynamics among SMEs, meaning that the market mechanism seems to be working properly in the case of SMEs.

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書誌情報Bibliographic information

Vol. 69, No. 4, 2018 , pp. 363-377
HERMES-IR(一橋大学機関リポジトリ): https://doi.org/10.15057/29643
JEL Classification Codes: O12, O47